Ở Kochi, tỉnh thiết lập hệ thống chứng nhận doanh nghiệp được hỗ trợ tốt cho lao động nước ngoài nhằm tạo môi trường làm việc dễ sống, dễ làm và dễ học. Tính đến tháng 8, 16 doanh nghiệp đã được chứng nhận là Nhà cung cấp hỗ trợ xuất sắc. Trong đó, Ueda Denki ở thành phố Kochi được đánh giá 3 sao; có 5 trong số 21 lao động là thực tập sinh người Việt, làm ở các bộ phận hàn và lắp ráp, nhờ lớp dạy tiếng Nhật tại chỗ và giáo trình quen thuộc Việt Nam. Công ty trả đãi ngộ bằng người Nhật cho thực tập sinh có thâm niên như Anh, 28 tuổi, đang hướng tới gia nhập chế độ đặc thạo đặc định 2, và mong gắn bó lâu dài. Hệ thống thực tập kỹ năng dự kiến bỏ và thay bằng hệ thống nuôi dưỡng và làm việc vào 2027, cho phép chuyển đổi nơi làm việc; điều này sẽ làm tăng yêu cầu về lương và điều kiện làm việc. Các chuyên gia nhận định Nhật Bản được xem là nơi làm việc lâu dài hấp dẫn ở khu vực châu Á, nhưng vẫn còn ý kiến chỉ trích và hiểu nhầm; khi nhu cầu tăng lên cho loại hình đặc định 1 và 2 và khi có gia đình đi kèm, xã hội địa phương sẽ phải chuẩn bị và đáp ứng.