Để đối phó với thiếu hụt nhân sự do già hóa và sinh-dân thấp, tỉnh Kagawa đã xuất bản một cuốn sách 12 trang về tuyển dụng người nước ngoài, in 1.100 bản và phân phát cho các doanh nghiệp, hiệp hội kinh tế và chính quyền địa phương. Sách tổng hợp kết quả khảo sát và câu chuyện thành công từ các lãnh đạo doanh nghiệp ở khu vực Shikoku, nêu bật lợi ích và thách thức khi tuyển dụng người nước ngoài, như sự chăm only chỉ và sự năng động của đội ngũ cũng như giao lưu văn hóa qua các hoạt động như futsal. Dữ liệu từ Sở Lao động Kagawa cho thấy số lao động nước ngoài ở tỉnh này là 14,428 người vào tháng 10 năm 2024, tăng 2,126 so với cùng kỳ năm trước, cao nhất từ trước đến nay; số doanh nghiệp tuyển dụng người nước ngoài là 2,165, tăng 185.